Empresa familiar catalana fabricante de grifería sanitaria y racores de latón desde hace más de 40 años.

Con producción propia en el Baix Llobregat y presencia en los mercados nacional e internacional.

Estamos creciendo y necesitamos incorporar un/a EXPORT MANAGER, que trabajará los mercados de :

• Con especial foco en Alemania, Suiza y Austria.
• Norte de Africa
• Esporádicamente Oriente Medio

La persona contractada se incorporará al Departamento de Exportación de la compañía, reportando directamente a la Dirección Comercial.

Su misión será :

1.- Gestionar y optimizar la cartera actual de clientes. Nuestros clientes son básicamente distribuidores del sector, y también fabricantes.

2.- Desarrollo de nuevos mercados de exportación. Aportar nuevos clientes y consolidarlos.

3.- Detección de nuevas oportunidades de negocio en el mercado internacional que comporten desarrollar e incorporar nuevos productos al catálogo.

Las tareas a llevar a cabo :

• Preparación de agenda de visitas
• Visitas presenciales a las instalaciones de los clientes cuando se requiera
• Preparación y seguimiento de ofertas comerciales
• Cierre de ventas
• Rapport mensual de ventas
• Seguimiento objetivos ventas
• Asistencia a ferias del sector

Para esta posición resulta imprescindible :

• Amplia experiencia en ventas a nivel internacional
• Experiencia en ventas a través de distribuidores
• Disponibilidad para viajar por las zonas asignadas cuando se precise (aproximadamente 25 % del tiempo)
• Capacidad para expresarse correctamente a nivel Business en inglés, alemán y francés
• Persona habituada a trabajar con CRM comercial
• Usuario/a avanzado de Excel
• Referencias profesionales

Ofrecemos :

• Incorporación a empresa consolidada con larga trayectoria en su mercado
• Estabilidad y continuidad en el puesto, proyecto a largo plazo
• Formación inicial en producto
• Incorporación inmediata
• Contrato laboral indefinido con periodo de prueba
• Teléfono ordenador, y gastos de viajes a cargo de la compañía
• Salario :
  • Fijo : 45.000 € brutos año (negociable en función de la adecuación del candidato/a a los requisitos del puesto)
  • Variable aproximadamente un 15 % del salario fijo, sin techo