Desde la asociación, el 8/7/2026 organizamos un taller sobre Inteligencia Artificial aplicada a la Selección de Personas.
Y no, no fue una charla más sobre IA: fue una sesión práctica, directa y llena de dilemas reales del día a día de nuestro sector. 🚀

De la mano de Sergio Carol Llopart exploramos cómo la IA puede transformar cada fase del proceso de selección: definición del puesto, análisis salarial, cribado curricular, entrevistas y onboarding.

Todo ello a través del caso práctico de Talentia Search Partners, que nos puso frente a las preguntas del millón.

Algunas de ellas fueron:

❓ ¿Debe la IA generar descripciones de puesto por sí sola?
❓ ¿Hasta dónde puede llegar en la priorización de candidatos y candidatas?
❓ ¿Puede apoyar en entrevistas e informes sin perder el juicio profesional?

La sala estuvo que ardía con un grupo súper participativo que debatió cada dilema aportando experiencias muy reales de sus propias firmas. Así da gusto aprender.

Pero sobre todo, nos quedamos con una idea:

👉 La IA puede ayudarnos a estructurar, sintetizar y ganar velocidad, pero principios como la supervisión humana, la transparencia, la trazabilidad, la no discriminación y la privacidad tienen que guiar siempre su uso.

Y es que en búsqueda y selección trabajamos con vidas, con historias y con decisiones que importan.

Luego, para cerrar por todo lo alto… ¡cóctel en la terraza!

El broche perfecto para seguir la conversación en un ambiente más relajado y hacer networking con colegas del sector.

Gracias mil a:
🙌 Sergio Carol Llopart, por una ponencia magnífica
🏨 H10 Hotels, por prestarnos uno de sus espacios (Art Gallery).
✨ Y por supuesto, esto no habría sido posible sin nuestras organizadoras Ramoni Iñiguez, Marta Latorre Fontdevila y ariadna martinez. ¡Gracias por una organización impecable!

¡Nos vemos en la próxima!